서울시 '중장년취업사관학교'시작: 40~64세 재취업, 일자리몽땅에서 인재등록→AI추천→훈련→채용연계까지 한 번에

서울시가 40~64세를 위한 ‘중장년취업사관학교’를 가동합니다. 일자리몽땅에서 AI추천, 1:1상담, 무료훈련(탐색·속성·정규), 채용형·직무체험형까지 재취업 전 과정을 안내합니다.

AI 추천 → 무료 훈련 → 채용 연계까지

오늘은 50~60대 분들께 특히 반가운 소식이 될 만한 내용을 정리해 드립니다.

요점은 서울시가 ‘중장년취업사관학교’를 본격 가동한다는 정보입니다. 핵심은 딱 한 줄입니다.

취업 알선만 하는 게 아니라, 준비부터 취업 후 적응(사후관리)까지를 한 시스템에서 끝내게 만들었다는 점입니다.

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1. 중장년취업사관학교가 무엇인가?

서울시가 그동안 흩어져 있던 중장년 취업지원(상담/훈련/매칭)을 ‘일자리몽땅’이라는 플랫폼으로 통합해 운영합니다.

여기에 AI 기반 추천 시스템이 붙어서, 내 경력·희망 조건·준비 수준을 바탕으로 맞는 일자리와 과정(훈련)을 제안하는 구조입니다.

운영 거점은 우선 서부·중부·남부·북부·동부 5개 50플러스캠퍼스이고, 2028년까지 총 16곳으로 확대 계획도 밝혔습니다.

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2. 신청 자격 (가장 중요)

기본적으로 서울시가 안내하는 기준은 이렇게 정리됩니다.

대상: 40~64세 서울시민(취업 의지가 있는 누구나)

비용: 취업훈련은 전 과정 무료

모집: 과정별 모집 일정이 다르니 일자리몽땅에서 확인

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3. 일자리몽땅에서 실제로 어떻게 진행되나 (5060용 초간단 순서)

여기서부터는 그대로 따라 하시면 됩니다.

일자리몽땅(서울시 50플러스) 회원가입/로그인

→ 본인인증(휴대폰 등)​ 절차를 거쳐 가입이 진행됩니다.

●인재등록(이력/경력 입력)

경력, 희망 직무, 희망 근무조건(시간/지역/급여 등)을 최대한 구체적으로 적는 게 유리합니다.

●이유: AI 추천과 매칭이 이 정보 기반으로 돌아갑니다.

●기초교육(의무) + 1:1 컨설턴트 상담 배정

의사소통/조직적응/실천의지 등을 점검하는 기초교육을 거친 뒤, 전문 컨설턴트 1:1로 경력진단과 방향을 잡아줍니다.

●내 수준에 맞는 훈련 과정 선택(탐색반/속성반/정규반)

●기업매칭·채용 연계 + 사후관리(고용유지 지원)

4. 취업훈련 3단계: 탐색반·속성반·정규반 (내 상황에 맞춰 고르기)

서울시는 훈련을 단계형으로 설계했습니다.

① 탐색반 (하루 과정)

8시간 내외(1일)

직무 체험/설명회/특강으로 나와 맞는지 빠르게 확인

※ 추천 대상: 일단 방향부터 잡고 싶은 분이나 경력 전환이 처음인 분

② 속성반 (2개월 이내)

단기 실무 중심, 현장 투입형 일자리로 빠르게 연결

l※추천 대상: 빨리 일하고 싶거나 짧게 실무 익히고 들어가고 싶은 분

③ 정규반 (80~300시간, 1~3개월)

집중 교육 + 현장 실습

기술·자격 중심으로 채용형 일자리/기술직 연계

※추천 대상: 자격/기술로 확실히 체질 개선하고 싶은 분

또한 올해 기준으로 총 120개 과정, 3,000명 규모로 운영한다고 안내돼 있습니다.

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5. 채용형 vs 직무체험형 vs 현장채용: 헷갈리는 3가지를 딱 정리

특히 중요한 포인트가 바로 이 3가지입니다.

A. 채용형(기업 ‘정식 채용’에 가까움)

서울 소재 상시근로자 5인 이상 기업에서

주 30시간 이상 근무 방식

기업 입장에서는 중장년 채용 부담을 줄이기 위해 (구직자가 아니라) 참여기업에 신규 채용 1인당 최대 300만원(월 최대 100만원, 3개월) 지원을 한다고 합니다.

※구직자 입장 핵심: 기업이 채용을 더 쉽게 결정하게 만드는 구조라서 실제 채용으로 이어질 가능성이 높아집니다.

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B. 직무체험형(부담 낮게 일해보는 방식)

월 최대 57시간(주 15시간 미만) 활동으로 직무 적합성 확인

공고에 따르면 수도권 기업·공공 영역에서 활동한다고 되어 있습니다.

2026년 공고 기준으로 활동비 월 690,890원(월 57시간, 3개월), 단체상해보험, 교육 지원이 명시돼 있습니다.

※구직자 입장 핵심: 갑자기 풀타임은 부담인 분들이 현장 적응 + 경력 전환을 안전하게 해볼 수 있습니다.

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C. 현장채용(잡페어/박람회)

권역별 잡페어 연 5회, 채용설명회는 연중 상시 운영

7월 대규모 ‘중장년 일자리박람회’도 계획돼 있습니다.

※현장채용 Tip

온라인 지원만 하다 끝나는 분이 은근 많습니다. 잡페어/박람회는 면접까지 한 번에 갈 수 있어서 속도가 다릅니다.

6. 5060이 지금 당장 준비하면 결과가 달라지는 3가지

여기서부터는 제 경험상 정말 격차 나는 포인트만 말씀드릴게요.

경력 한 줄 요약 3개 만들기

내가 뭘 해봤는지를 길게 쓰기보다

성과/역할/업무범위를 3줄로 정리해두면 상담·면접이 쉬워집니다.

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희망조건을 현실적으로 적기

근무시간, 출퇴근 거리, 업종/직무 우선순위를 너무 넓히면 추천이 분산됩니다.

나는 이쪽이면 바로 일한다 수준으로 좁히는 게 매칭이 빠릅니다.

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직무체험형을 징검다리로 쓰기

풀타임이 부담이면 직무체험형으로 감 잡고, 이후 채용형/민간채용으로 넘어가는 전략이 현실적입니다.

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7. 문의처(전화로 바로 물어보실 분들)

캠퍼스별 대표 문의처가 공식 안내에 나와 있어요.

서부캠퍼스: 02-460-5150

중부캠퍼스: 02-460-5250

남부캠퍼스: 02-460-5350

북부캠퍼스: 02-460-5450

동부캠퍼스: 02-460-5550

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8. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 돈 내야 하나요?

A. 취업훈련은 전 과정 무료로 안내돼 있습니다.

Q2. 신청은 어디서?

A. 모집 일정과 과정 확인은 일자리몽땅(서울시 50플러스)에서 하도록 안내돼 있습니다.

Q3. 직무체험형은 활동비가 있나요?

A. 2026년 공고 기준으로 월 57시간, 3개월 활동에 대해 월 690,890원 활동비 등이 명시돼 있습니다.

Q4. 채용형은 기업이 어떤 혜택이 있길래 채용을 하나요?

A. 공고상 참여기업에 신규 채용 1인당 최대 300만원(3개월) 지원 내용이 확인됩니다.

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요즘 5060 재취업은 의지만으로 되는 시대가 아니죠.

그런데 이번 서울시 방식은 상담→훈련→현장연계→사후관리를 한 줄로 묶어놨습니다.

나이 때문에 어렵다에서 멈추지 말고, 최소한 인재등록 + 1:1 상담까지만이라도 먼저 해보세요. 여기까지는 부담이 가장 적고, 방향이 잡히면 이후가 쉬워집니다.

“일자리몽땅” 신청·이용 방법 (클릭 순서대로)

1) 홈페이지 접속

❶인터넷(크롬/엣지) 열기

❷검색창에 “서울시 50플러스 일자리몽땅” 검색

❸“서울시 50플러스 일자리 정보몽땅” 사이트 접속

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2) 회원가입 (처음 1번만)

❶화면 오른쪽 위 회원가입 클릭

❷개인회원 선택(일반 이용자)

❸본인실명확인 진행

➍휴대폰 인증 또는 아이핀 인증 중 선택 가능

❺안내대로 개인정보 입력 → 가입 완료

※ 가입이 막히면, 사이트에 “50+포털 사용설명서(회원가입하기)” 안내가 있고, 필요 시 원격지원/헬프데스크 안내도 있습니다.

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3) 로그인

❶오른쪽 위 로그인 클릭

❷아이디/비밀번호 입력 후 로그인

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4) 내 이력서(경력) 준비 및 저장

이 단계가 AI 추천·매칭의 핵심이에요.

❶상단 메뉴에서 이력서 관리(또는 마이페이지 내 이력서)로 이동

❷경력/직무/희망조건(근무시간·지역·급여 등) 입력

❸저장

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5) “중장년 경력인재지원(채용형/직무체험형)”을 찾는 방법

여기부터가 실제 신청 파트입니다.

❶상단 메뉴 일자리 클릭

❷하위 메뉴에서 경력인재지원 클릭

❸사업안내 화면에서

➍채용형(주 30~40시간, 서울시 소재 기업·상시근로자 5인 이상)

❺직무체험형(월 57시간/주 15시간 미만, 수도권 기업·공공 영역·상시근로자 3인 이상)

❻조건을 확인

모집공고가 떠 있으면 공고 상세로 들어가 신청 버튼을 눌러 접수합니다.

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참고1. 채용설명회/잡페어/박람회 찾는 방법 (현장채용)

1)상단 메뉴 일자리 클릭

2)하위 메뉴 채용설명회 클릭

3)일정/장소/참여기업 확인 → 신청(가능한 경우)

또한 서울시는 권역별 잡페어(연 5회)와 채용설명회(상시), 대규모 박람회 계획을 안내하고 있습니다.

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참고2. 취업상담을 먼저 받고 싶은 분(초보 추천)

1)상단 메뉴 취업상담 클릭

2)취업상담 안내 / 취업상담 신청 메뉴로 이동

3)희망 분야 입력 → 상담 신청

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참고3. 신청 후 진행(공고마다 다르지만 공통 흐름)

공고에 따라 다르지만 보통은 이런 식으로 흘러갑니다.

1. 공고 신청
2. 서류 결과
3. 면접(있는 경우)
4. 최종발표
5. 사전교육/계약/배치

실제로 공고 페이지에 일자리몽땅 회원가입 후 공고 신청 형태로 절차가 안내됩니다.

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미나미 조언(진짜 중요한 2가지)

1. 이력서(경력/희망조건)를 대충 쓰면 AI 추천이 엉뚱하게 나올 수 있습니다. 내가 할 수 있는 일과 하고 싶은 일을 최소한 직무명 2~3개로 좁혀 적는 게 좋습니다.

2. 처음이라 막막하면, 취업상담 신청 → 컨설턴트와 방향 잡기가 가장 빠릅니다.

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